Las entradas más leídas son un claro reflejo de los intereses de nuestros clientes y lectores. Nuestro objetivo ha sido estar ahí para alertar, informar, opinar y divertir. Así ha sido el año 2019 en blog.paraty.es
Vivimos las cosas desde dentro, desde lo más profundo. Hablamos con todos los actores implicados en el fenómeno de la venta directa a diario. Hoteles, cadenas, OTAs, channels, pms, touroperadores, metabuscadores, etc. Nos cuentan, vemos, oímos, monitorizamos y analizamos. Tenemos los datos. Nuestras herramientas nos soplan novedades, rarezas y cambios sin descanso. Y desde esta posición privilegiada, nos dirigimos a ti periódicamente con el objetivo de mantenerte al día, de ayudarte a anticiparte, de favorecer el acierto en las decisiones que tomas. Uno de nuestros canales preferidos para desempeñar esta función no es otro que el blog.
Así, comenzábamos el año con optimismo y la frente bien alta. Estábamos seguros de que la última versión de nuestro comparador de precios te sería de gran ayuda. Nos esforzamos mucho en que conocieses de primera mano todas las mejoras de Price Seeker v3. Por esas fechas te contamos también todo lo bueno que había acarreado la entrada en vigor del RGPD, convirtiendo pesadillas en dulces sueños. Fue ahí cuando descubriste el verdadero potencial de tus bases de datos y, por ende, de tus newsletters.
La bomba, sin duda, estalló con la detección de Early Payment Benefit, el famoso movimiento de Booking.com contra la venta directa. Gracias a Price Seeker, todos pudimos verle las orejas al lobo antes, incluso, de que llegara a España. Cuando por fin lo hizo, solo unas semanas después, no consiguió engañar a nadie con su disfraz de corderito. No en vano, a la postre se convertiría en la entrada más leída de todo el año.
Despertamos la curiosidad de innumerables hoteleros y hoteleras explicándoles que existían muchas formas de disparidades, más allá de las de precio, y que una buena manera de combatir estas últimas era precisamente generando disparidades beneficiosas.
El 8M no tuvimos pelos en la lengua a la hora de destacar el derecho de la mujer a manifestarse, pero también a trabajar, si así lo deseaba, en tan señalada fecha. Un día más para reivindicar que para celebrar, o al menos eso pensamos nosotros.
En el ámbito internacional, nuestra presencia en el mercado portugués seguía consolidándose, y así os lo hicimos saber, como no pudimos dejar de mencionar, tampoco, nuestro vital acuerdo con el Grupo JTB, principal operador turístico nipón, dispuesto a exportar al mercado asiático tecnología “made in la Costa del Sol, made in Paraty Tech”.
En mayo, Expedia se aventuró a seguir, de algún modo, los pasos marcados por su antagónico competidor. Escribimos sobre ello, también en primicia, bajo el titular “Después de la tormenta llega… Expedia”.
Nos debemos, por igual, a las grandes cadenas y a los establecimientos independientes. Para muestra un botón… Primero quisimos reflejar el extraordinario, y en muchas ocasiones también desaprovechado, potencial de venta de los hoteles independientes. Después pusimos a tu disposición una infografía con los 20 requisitos esenciales de un motor de reservas para cadenas. Entre tanto, abríamos un debate: ¿Cuestión de talento o gestión de talento? Generó opiniones de lo más diversas, por cierto.
Nuestro Lead Developer, Nacho Marín, se arrancó a escribir y su melancólico relato sobre el viaje de la reserva despertó un sentimiento de nostalgia en más de uno. Un estado de ánimo que, lamentablemente, se vio potenciado por la quiebra de Thomas Cook. Un artículo y una carta le dedicamos a esta temática y puede que incluso nos quedásemos cortos. En un intento desesperado por levantar el ánimo, incidimos en el incremento de las reservas experimentado por la versión móvil de nuestras páginas web, por encima del 30% del total.
Entre channels y motores andaba la cosa cuando ofrecimos la lectura más positiva posible de la normativa PSD2: de presunta debilidad, a fortaleza.
Con la cabeza puesta ya en Fitur, sacamos pecho ante una de las mejores semanas del año, con la firma de 8 nuevos contratos… Para celebrarlo, nos fuimos, los más de 50, de comida de navidad, y anunciamos tres nuevos desarrollos para 2020.